张志伟总工程师从我国国有企业改革经历初步探索、制度创新及纵深推进三个阶段详细介绍了国有企业改革的历程。并指出在“新常态”背景下,国有企业改革的推行由于在发展历程中立即的矛盾及新时期要求的交替,国有企业取得较高利益的同时,也面临诸多困境,包括管理体制尚不健全、产业结构还需调整、国有资本支持力量有限等等。提出要建立健全现代化企业管理制度、资本筹措多元化等进一步推进国有企业改革和发展思路。
之后,他将目前国有企业形势与学生们就业观结合起来,与同学们进行了热烈的交流,在场同学均表示获益匪浅。
张志伟总工程师从我国国有企业改革经历初步探索、制度创新及纵深推进三个阶段详细介绍了国有企业改革的历程。并指出在“新常态”背景下,国有企业改革的推行由于在发展历程中立即的矛盾及新时期要求的交替,国有企业取得较高利益的同时,也面临诸多困境,包括管理体制尚不健全、产业结构还需调整、国有资本支持力量有限等等。提出要建立健全现代化企业管理制度、资本筹措多元化等进一步推进国有企业改革和发展思路。
之后,他将目前国有企业形势与学生们就业观结合起来,与同学们进行了热烈的交流,在场同学均表示获益匪浅。