（通讯员 丰宇瑞）为深化学校招生、培养、就业工作协同效应，提升人才自主培养质量，2024年11月20日，学院在文波楼401会议室召开“招生-培养-就业”联动工作推进会。党委学生工作部、人民武装部部长王前哨、教务部副部长杜兴洋、党委学生工作部副部长石凌、就业指导服务中心副主任贾晓、学院党委书记梁娜、副院长常金华、党委副书记王瑄、各系主任、班导师和辅导员代表参加了本次会议。
会上，王前哨传达了学校关于“招生-培养-就业”联动机制的指导意见，强调要优化教育布局，完善专业动态调整机制和人才培养模式，提高人才自主培养工作质量。
石凌从专业设置、招生计划、生源结构、志愿率等方面介绍了学院2024年本科生整体招生情况，肯定了学院在招生宣传工作中的努力和成果，希望未来学院能够进一步加大在招生工作方面的投入，把招生宣传融入日常工作。
杜兴洋分析了学院本科生调整修读专业、专业分流的有关统计数据，以“特色鲜明、亮点突出、成果显著”充分肯定了学院本科生教育教学工作成效，并就优化专业结构、打破学科壁垒、促进融通教育提升提出了相关建议。
贾晓介绍了学院近3年学生就业情况，对学院的就业数据进行了全面分析，希望学院要积极探索专业交叉培养，精准把握社会对人才需求的结构变化，深化产教融合，实现学生充分高质量就业。
各参会领导、老师分别就相关问题展开交流研讨。
最后，梁娜对三个部门莅临4556银河国际指导工作表示感谢，她表示“招培就联动”是学院当前工作的重中之重，学院正积极推动相关工作的改革，学院将以此次座谈会为契机，进一步明确方向，凝聚共识，培养能够适应国家战略及新兴产业需求，具有数据素养、创新能力、文理融通的复合型人才。
